退職代行に届く新卒からのSOS

「なぜ、新卒が入社数日で辞めるのですか？」

4月に入って以降、「モームリ」には取材依頼が連日届いています。
退職依頼件数は4月7日時点で738件、そのうち2025年度の新卒者からの依頼は93件に上ります。

昨年と比べると約2倍のペース。ただし、新卒退職者の数自体が急増しているというよりも、「退職代行という選択肢」が浸透した結果といえるでしょう。

新卒退職の理由の多くは、“入社前とのギャップ”です。

会社側からは「たった数日で何がわかるのか」「今どきの若者は根性がない」といった声も聞こえてきそうですが——。

本当に、新卒の退職は“わがまま”なのでしょうか？