地域差と業種による格差が鮮明に

今回の統計データからは、雇用市場に変化の兆しが見えてきています。有効求人倍率が1.24倍という数字は、求職者1人に対して1.24件の求人があることを意味し、依然として「売り手市場」の状況ではあるものの、その傾向は弱まりつつあります。

特に注目すべきは地域間格差です。都道府県別の有効求人倍率（季節調整値）を見ると、就業地別では最高が福井県の1.85倍、最低が大阪府の1.04倍と、その差は0.81ポイントにも達しています。受理地別では、最高が東京都の1.74倍、最低が神奈川県の0.90倍となっています。

また、産業別の新規求人数の減少率にも大きな差があり、特に宿泊業・飲食サービス業の17.6％減は、コロナ禍からの回復後に見られた人手不足の状況から、再び厳しい局面に入りつつあることを示唆しています。

佐藤さんのような転職希望者にとって、業界や地域を超えた視野の広い求職活動が、今後ますます重要になってくるでしょう。厚生労働省の統計が示すように、雇用市場は常に変動しており、その動向を注視しながら、自身のキャリアプランを柔軟に調整していくことが求められています。

※出所：厚生労働省「一般職業紹介状況（令和7年2月分）」
※本記事は統計データをもとにAIが生成したエピソードを編集者が精査し、加筆修正を行ったものです。