たくさん保険料を掛けると退職後も安心できる！

厚生年金は70歳までが加入対象です。在職中、給与・賞与の額が高いと、年金がカットされるだけでなく、負担する厚生年金保険料も高くなります。

しかし、最終的には在職中掛けた分は後で受給額に反映されることになりますので、高い給与・賞与の人ほど後で増える年金額も高くなります。そして、その増えた額がその後、終身で続くことになります。

年金は働けなくなった際の保険として受け取れるものです。高齢期に元気でしかも高い給与で働けるということは、ある意味、それだけ恵まれているということでもありますので、多くの場合においては「可能な限り勤務を継続」するのが得策と言えるでしょう。

ただし、65歳からの老齢厚生年金を繰下げ受給する場合に注意点があり、65歳で受給を始めると47万円基準で報酬比例部分がカットされる場合、報酬比例部分はカットされない部分（先述の例でいう12万円のうちの3万円）に対してしか繰下げの増額（1カ月0.7％）がありません。また、今回取り上げた在老以外に、60歳台前半で老齢厚生年金を受ける場合の高年齢雇用継続給付との調整制度もあります。60代で働くにあたって年金の調整ルールを確認することが大切と言えるでしょう。