＜前編のあらすじ＞

智弘さんは55歳。高校卒業後に入社した会社でずっと働いています。仕事は現場の技術職で、今では責任者を任されています。

仕事柄、土日出勤も多く、家のことはちょうど1歳下の妻・香菜さん（54歳）に任せきり。老後のお金のことも考えていませんでした。

そんな智弘さんも55歳の誕生日を迎え、「ねんきん定期便」を受けとりました。

「ねんきん定期便」には見込みの受給額として「年220万円」と書かれていました。その金額を見た智弘さんは老後のお金のことが不安になりました。65歳以降も嘱託として働く予定ではありましたが、年金だけで暮らしていくには頼りない金額だと感じ、年金事務所に相談に行くことにしたのですが……。

●「ねんきん定期便に220万円とあるけど、これじゃ足りない。なんとか増やせませんか？」55歳男性が年金事務所でストレートに聞いてみた結果

60歳以降も保険料を掛けると受給額が増える

50代での「ねんきん定期便」の受給見込額は、60歳になるまで現在の加入条件が続いた場合の額となります。

智弘さんは60歳以降も会社に勤務する予定です。65歳が定年ですが、それまでの5年間の給与は交通費を含め月50万円の見込みでした。

賞与は出る可能性が高いものの、保証はありません。仮に賞与がなかったとしても、5年間、月給50万円で厚生年金に加入した場合、老齢厚生年金（報酬比例部分）は15万円ほど増える見込みです。その場合、老齢基礎年金と老齢厚生年金の合計で235万円になりそうでした。

「年間235万円もらえるのか！ 月あたり1万2000円くらい増える計算だな」

智弘さんは年金が増えると聞いて喜びました。