#フィンテック・DX

2026.11.02 文月つむぎ

「サイバー有事前夜」、誰が資産を守るのか――金融の利便性を支える責任と連携

#金融庁#フィンテック・DX

2026.10.06 川辺 和将

J-FLECの労作「家計見える化報告書」で“先送り”にされた2つの論点

#J-FLEC#フィンテック・DX

2026.05.29 佐々木 城夛

佐々木城夛の「バタフライ・エフェクト」第19回：デジタル化の否応なしの進展が中核市の人口流出を加速させる？

#融資・与信管理#フィンテック・DX

2026.05.14 川辺 和将

ミトス対策作業部会が14日に初会合へ……アクセス権付与を待つことなく、今のうちにできることは？

#金融庁#フィンテック・DX

2026.03.17 川辺 和将

「人工知能×資産運用立国」メガバンクが進めるAIトランスフォーメーションの現在地

#フィンテック・DX#SMBC#三菱UFJフィナンシャル・グループ

2026.03.16 川辺 和将

「日本が暗号資産ETF取引のハブに」――GFTNグループCEO単独インタビュー

#暗号資産#ETF#フィンテック・DX

2026.03.10 川辺 和将

「事務職大規模削減」報道で注目のみずほFG、執行役常務CDOが胸の内を語る

#みずほ銀行#みずほ証券#金融庁

2025.11.07 文月つむぎ

【文月つむぎ】証券口座乗っ取り被害ゼロへ　金融庁の新監督指針を読み解く

#ネット証券#証券#フィンテック・DX

2025.08.28 finasee Pro 編集部

資産運用立国の実現に向けた官民対話の新たな挑戦──「資産運用フォーラム」が描く日本市場の未来とは
②DX・企業価値・サステナ・オルタナの4分野で日本を動かす

#オルタナティブ#フィンテック・DX

2025.06.24 Finasee編集部

ターゲットは“デジタル富裕層”―SMBCグループとSBIグループの新会社設立により「Olive」に新たな“プレミアムクラス”

#富裕層#フィンテック・DX

2024.09.25

【寄稿】ビジネスリーダーよ、AIレースを駆け抜けろ　サウジアラビア政府データAI庁（SDAIA） マジェド・アル・シェリ

#フィンテック・DX

2024.06.11 文月つむぎ

ビットコイン流出問題で待ったなしの「二大改革」　
暗号資産のETF化と分離課税化

#金融庁#フィンテック・DX#ETF

2024.04.05 堆 俊介、深澤 胡桃

真のDXによる変革の実現に向けて・従業員価値の定義

#フィンテック・DX

2024.03.28 川辺 和将

FIN/SUM2024で政官幹部から注目発言相次ぐ「中小アセットオーナーも対話を」「デジタル賃金事業者を早期に指定」

#金融庁#フィンテック・DX#ESG・SDGs

2023.12.07 堆 俊介、深澤 胡桃

DX人材をいかに活用するか？（社内活用、戦略との紐づけ）
「人材がジョブを生む」という逆転の発想

#フィンテック・DX#人的資本経営

2023.11.10 finasee Pro 編集部

新NISA普及のカギは対面にあり！
横浜銀行、デジタルとの融合で「総合提案力」を強化

#NISA#フィンテック・DX#地銀

2023.11.07 堆 俊介、深澤 胡桃

DX人材をどう育てるか？（育成、認定、評価）

#フィンテック・DX#人的資本経営#ニュース解説

2023.09.13 堆 俊介、深澤 胡桃

金融各社の人的資本開示を読む　
社員研修に注力する伊予銀行、従業員エンゲージメントが高い大和証券Gなど
アクセンチュア式・金融DX人材の取説③（臨時特集）

#人的資本経営#フィンテック・DX#地銀

2023.07.19 堆 俊介、深澤 胡桃

アクセンチュア式・金融DX人材の取説②　DX人材に必要なスキルとは？（ケイパビリティの可視化）

#フィンテック・DX#人的資本経営#ニュース解説

2023.05.25 堆 俊介、深澤 胡桃

アクセンチュア式・金融DX人材の取説①　DXはバズワードにあらず。各社で独自の定義を

#フィンテック・DX#人的資本経営#ニュース解説