＜前編のあらすじ＞

小池さんは会社員として長年外資系広告代理店に勤めていました。日々真面目に仕事に打ち込み社内では高い評価も得ていましたが、58歳の時に会社から突然リストラを宣言されてしまいます。

仕事に一生懸命取り組んでいた小池さんはあまりにも唐突な知らせに戸惑いますが、奥さんからの応援の言葉もあり前向きに就職活動に取り組むことに。ところが130社応募をしても半数は書類で断られてしまい、再就職がなかなか決まりません。

そんな中で、ハローワークで受けたアドバイスで公務員の募集を知ります。キャリアコンサルタントの方の「公務員募集は募集要項に合致するなら年齢ではじかれることはないので可能性はあります」という言葉に背中を押され、応募をしてみることにしました。

●前編：【58歳男性が定年直前でリストラ…再就職に向け130社応募も、ほぼ書類落ちの「厳しすぎる現実」】

公務員募集の面接結果は？

小池さんは首都圏の役所に20ほど申し込み、面接まで進んだところが3つありました。その結果、なんとそのうちの1つの役所から合格通知をもらうことができました。後で採用を担当した方に話を聞いてみるとかなりの倍率だったそうです。

採用形態は「会計年度任用職員」といって1年契約の任用職員枠で1年ごとに継続してゆく形での採用です。年収は広告代理店時の3分の1ほどになりましたが、「職につけたことが何よりうれしかった」と小池さんは言います。

58歳での退職は会社都合で退職金にも上乗せがあったため、これまで堅実に貯蓄してきたお金が多少なりともありました。その上、再就職によって今後も継続的に収入が得られるという安心感も得られました。